Enfermeros Autoconvocados de San Juan Exigen Condiciones Laborales Dignas y Justas

En una emotiva y contundente carta al editor, los enfermeros autoconvocados de San Juan, encabezados por su fundadora, han elevado un grito de auxilio a la comunidad y a las autoridades provinciales. La carta, también compartida en el grupo común de los autoconvocados, expone la situación extrema que están viviendo los profesionales de enfermería sin trabajo en la provincia.

«ENFERMERÍA ESTÁ AGONIZANDO», así lo manifiestan en su misiva, destacando la urgencia de abordar varios puntos críticos para mejorar sus condiciones laborales y asegurar oportunidades justas y dignas.

Puntos Críticos Abordados:

1. Llamados a Concurso: Los enfermeros exigen la implementación de llamados a concurso para la asignación de puestos en salud pública, promoviendo una selección justa y transparente, evitando la arbitrariedad y el nepotismo que ha prevalecido durante más de 20 años.
2. Sistema de Cupos Laborales: Se solicita un sistema que alinee la cantidad de profesionales formados con las necesidades reales del mercado laboral. La proliferación de instituciones educativas ha llevado a un exceso de enfermeros desempleados, y es necesario ajustar la cantidad de estudiantes admitidos.
3. Honorarios Justos y Estables: En el ámbito de las internaciones domiciliarias, los honorarios están sumamente precarizados. Se requiere un ente regulador que establezca honorarios justos, reflejando la responsabilidad y el esfuerzo que implica el trabajo de los enfermeros.
4. Reconocimiento de Especializaciones: Muchos enfermeros han obtenido especializaciones y diplomaturas que no son reconocidas ni valoradas. Exigen la creación de nuevos puestos de trabajo que aprovechen estas competencias avanzadas y que se reconozcan formalmente.
5. Creación de Nuevos Puestos de Trabajo: Para garantizar una salida laboral real para los egresados, es crucial la creación de nuevos puestos de trabajo. La educación en enfermería no debe ser solo un negocio rentable para las instituciones, sino una verdadera oportunidad de empleo para los profesionales.
6. Condiciones Laborales Dignas y Estables: La precarización de las condiciones laborales es insostenible. Los contratos temporales, la falta de beneficios y la inseguridad laboral afectan la calidad de vida de los enfermeros y la atención que pueden ofrecer a sus pacientes. Necesitan contratos dignos y estables que reconozcan su labor esencial en el sistema de salud.

Llamado al Gobernador

Los enfermeros hacen un llamado urgente al gobernador de San Juan, Dr. Marcelo Orrego, para que tome medidas inmediatas y efectivas. La salud de los ciudadanos y la dignidad de la profesión de enfermería están en juego. «No buscamos privilegios, sino justicia y la oportunidad de servir a nuestra comunidad de la mejor manera posible», concluyen.

Contacto

Para más información, los interesados pueden comunicarse con los Autoconvocados Enfermería a través de los siguientes números:

• +54 9 264 527-2792
• +54 9 264 485-7660

Los enfermeros de San Juan esperan que su voz sea escuchada y que se tomen acciones concretas para mejorar su situación laboral y profesional.