Paritaria docente: el Gobierno presentó dos propuestas salariales y los gremios las analizarán con las bases

En una nueva reunión paritaria, el Gobierno provincial aseguró que está realizando “el máximo esfuerzo” para mejorar los salarios docentes y puso sobre la mesa dos propuestas que ahora serán evaluadas por los gremios junto a sus bases.

A diferencia de encuentros anteriores, el Ejecutivo presentó dos alternativas de recomposición salarial que contemplan incrementos escalonados entre marzo y junio de 2026, mejoras en distintos ítems del nomenclador docente y la incorporación de una cláusula de revisión vinculada a la evolución económica y fiscal de la provincia.

La primera propuesta establece para marzo de 2026 un incremento del 5% en el valor índice, tomando como referencia el valor vigente en diciembre de 2025. Además, contempla la suma de 6 puntos en el código A01 y otros 6 puntos en el código E60 del nomenclador docente. A esto se suma un bono extraordinario de $120.000, que se pagaría el 15 de abril.

En mayo de 2026 se aplicaría un aumento del 2% en el valor índice, calculado sobre la base de marzo, junto con un incremento de 2 puntos en el código A01 y 4 puntos en el código E60. Para junio, la oferta prevé una suba adicional del 3% en el valor índice —tomando como base mayo— y la implementación de una cláusula de revisión o “gatillo”, sujeta al comportamiento de la economía y la situación fiscal de la provincia.

La segunda alternativa también propone un aumento del 5% en el valor índice para marzo, tomando como base diciembre de 2025, acompañado por la incorporación de 6 puntos en el código A01 y 5 puntos en el código E60. En abril se sumaría un incremento adicional de 5 puntos en el código E60.

Para mayo, esta propuesta plantea un aumento del 2% en el valor índice —calculado sobre la base de marzo— y una suba de 2 puntos en el código A01. Finalmente, en junio se aplicaría un incremento del 3% sobre el valor índice de mayo, junto con una cláusula de revisión vinculada al contexto económico y fiscal.

Además de las mejoras salariales, el Gobierno propuso comenzar a trabajar desde junio o julio en posibles aumentos en los radios docentes 4, 5, 6 y 7, así como analizar la situación particular de los departamentos de Jáchal y Caucete.

Tras el encuentro, los gremios docentes confirmaron que llevarán las propuestas a consulta con sus afiliados y que la respuesta se conocerá en la próxima reunión paritaria prevista para el 16 de marzo.