ELIMINACIÓN MASIVA DE CONTRATOS EN SAN JUAN: 2,000 EMPLEADOS EN LA BALANZA
El detalle fue publicado en el Boletín Oficial. El trabajador agraviado por la medida tendrá, por su parte, treinta días para recurrir nuevamente al Poder Ejecutivo.
En un movimiento sin precedentes, el gobierno de Marcelo Orrego anunció la decisión de eliminar contratos y nombramientos de cerca de 2,000 empleados ingresados en los últimos seis meses en la administración pública local. La medida, detallada en el Decreto Acuerdo N° 0062 publicado en el Boletín Oficial, establece que la Comisión Evaluadora, creada en el ámbito del Ministerio de Economía, Hacienda y Finanzas, tendrá 60 días para definir el futuro de estos trabajadores.
La comisión, compuesta por tres funcionarios de rango no inferior a director, analizará la información proporcionada por cada ministerio sobre el cumplimiento de la norma antes de disponer la baja del agente. Ministros y secretarios tendrán 15 días para informar la situación de revista de los empleados.
Además, la Comisión Evaluadora también revisará los reclamos presentados según lo establecido en el artículo 5 del acuerdo. La decisión final será adoptada y notificada por el ministro de Economía, Hacienda y Finanzas. No obstante, los ciudadanos afectados tendrán 30 días para recurrir ante el Poder Ejecutivo en caso de disconformidad, quien resolverá la impugnación en un plazo adicional de 30 días, agotando así la instancia administrativa.
Marcelo Orrego afirmó en rueda de prensa que esta medida generará un ahorro anual de $10,000 millones de pesos para el Estado sanjuanino. La controvertida decisión busca optimizar recursos y ha dejado en vilo el futuro laboral de miles de trabajadores en la provincia.
Los comentarios están cerrados.