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Escándalo en la Universidad Nacional de San Juan: Denuncian Ingreso Irregular de 160 Empleados

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Esta semana, se llevará a cabo una crucial presentación ante el Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan, donde se denunciará el ingreso a planta de 160 empleados sin cumplir con los requisitos legales. Según lo revelado por Jorge Cocinero, miembro de este organismo, el rector Tadeo Berenguer ha tomado medidas que están «fuera de reglamento y de los estándares normales», lo que podría ser considerado un incumplimiento grave de sus funciones públicas.

Cocinero expresó su preocupación diciendo: «Realmente fue un atropello bastante grande que hemos tenido en el seno de nuestra universidad y en la comunidad». Subrayó que, de acuerdo con el convenio colectivo de trabajo, la única vía permitida para el ingreso de personal es a través de la Resolución 15/18, la cual establece claramente los procedimientos para convocar y cubrir vacantes. Esta resolución exige un llamado abierto para garantizar la participación de cualquier miembro de la comunidad interesado en los cargos iniciales.

Sin embargo, este procedimiento no se respetó en el caso denunciado. Cocinero y un grupo de abogados están preparando la presentación ante el Consejo Superior, el cual es el máximo órgano de la universidad, para exigir explicaciones sobre el motivo por el cual no se siguió el procedimiento establecido. Además, se espera que se determine si se iniciará un sumario contra el rector.

Cocinero enfatizó: «Está faltando por parte de la universidad que me entregue un documento y se hará la presentación formal ante el Consejo Superior para que justamente den explicaciones del por qué no se ha hecho con este sistema que es el único permitido que tiene y no éste que utilizaron donde ingresaron amigos, familiares y gente conocida del rector, de la vicerrectora, de los secretarios y de la gente del gremio».

Esta denuncia resalta la importancia de mantener la transparencia y el apego a la legalidad en los procesos de contratación dentro de las instituciones educativas, salvaguardando así la integridad y la equidad en el acceso a las oportunidades laborales.

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