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La Corte de Justicia de San Juan Amplía la Licencia por Paternidad a 30 Días

La nueva normativa, establecida mediante el Acuerdo General N° 92/2024, otorga 15 días de licencia a progenitores no gestantes por nacimiento o guarda de un niño, niña o adolescente, y extiende a 30 días en caso de partos o guardas múltiples.

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La Corte de Justicia de San Juan, encabezada por su presidente, Dr. Marcelo Jorge Lima, ha decidido ampliar la licencia por paternidad a un mes, a través del dictado del Acuerdo General N° 92/2024. Esta modificación, que también incluye la guarda con fines de adopción, establece que los progenitores no gestantes tendrán derecho a 15 días corridos de licencia tras el nacimiento de un hijo o la resolución que otorgue la guarda de un niño, niña o adolescente.

El cambio afecta el inciso d) del artículo 40 del Acuerdo General Nº 24/98, que anteriormente estipulaba solo cinco días hábiles de licencia por el nacimiento de un hijo. La nueva regulación establece que, en caso de acreditarse el nacimiento o la guarda de más de un niño, niña o adolescente en forma simultánea, se otorgará una licencia con goce de haberes por el término de 30 días.

La Corte justificó esta decisión afirmando que el tiempo de cinco días es insuficiente para el establecimiento de un vínculo afectivo y psicológico necesario entre padres e hijos en los primeros días tras el nacimiento o la adopción. Además, se hace eco del «Interés Superior del Niño» y la necesidad de actualizar las reglamentaciones, considerando el avance en las concepciones sobre responsabilidad parental y las estructuras familiares actuales.

Este cambio representa un avance significativo en la protección de los derechos de los progenitores y sus hijos, así como en la promoción de una mayor equidad en el ámbito laboral. La Corte de Justicia de San Juan reafirma así su compromiso con la dignidad de las personas y el bienestar familiar en el contexto de las nuevas realidades sociales.

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