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Capital y Chimbas replican el bono navideño provincial para sus empleados

Los municipios de Capital y Chimbas anunciaron el pago de un bono navideño para sus trabajadores, siguiendo la iniciativa del Gobierno de San Juan, que otorgará $80.000 a docentes, estatales y contratados

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La Municipalidad de la Capital, bajo la gestión de la intendenta Susana Laciar, confirmó el pago de un bono navideño para sus empleados, siguiendo el modelo de mejora salarial impulsado por el gobierno provincial de Marcelo Orrego. Aunque no se especificó el monto del bono, la mandataria aseguró que se busca acompañar las medidas adoptadas a nivel provincial, que incluyen un bono de $80.000 destinado a docentes, trabajadores estatales y contratados.

«Desde el municipio hemos acompañado las medidas provinciales, como los aumentos salariales, y ahora sumaremos el bono, además de cumplir con el aguinaldo», expresó Laciar. Asimismo, adelantó que se evalúa la inclusión de empleados contratados en esta iniciativa, destacando la importancia de reconocer el esfuerzo de quienes trabajan día a día con los vecinos.

Chimbas, el primer municipio en anunciar el bono

Previamente, Daniela Rodríguez, intendenta de Chimbas, había sido la primera en anunciar el pago del bono navideño para su comuna. Aunque aún no definió el monto, aseguró que beneficiará inicialmente a 444 empleados contratados, con la posibilidad de extenderlo al resto del personal una vez concluidas las definiciones paritarias provinciales.

«Estamos atentos a los acuerdos provinciales para tomar decisiones que beneficien al resto de los trabajadores municipales», afirmó Rodríguez en diálogo con Tiempo de San Juan.

Un bono no remunerativo y no bonificable

El bono navideño en ambos municipios será una suma fija no remunerativa y no bonificable, en línea con el esquema provincial. Este refuerzo salarial responde a la necesidad de reconocer el trabajo de los empleados municipales en un contexto de creciente demanda social y económica.

Con Capital y Chimbas sumándose a esta medida, se espera que otros municipios de San Juan evalúen adoptar estrategias similares en beneficio de sus trabajadores.

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