EL DIARIO DIGITAL DE LOS ALBARDONEROS

NEGOCIACIÓN SALARIAL DOCENTE EN SAN JUAN: RECHAZO GREMIAL Y DEFINICIONES INMINENTES

21

La novena mesa paritaria docente finalizó esta madrugada sin acuerdo tras 12 horas de debate en el Ministerio de Educación. Los gremios UDAP, UDA y AMET desestimaron la propuesta del Gobierno provincial, dejando en incertidumbre la liquidación de los haberes de marzo.


PUNTOS CLAVE DE LA PROPUESTA RECHAZADA

El ofrecimiento del Ejecutivo encabezado por Marcelo Orrego buscaba una recomposición para el periodo marzo-junio con el siguiente esquema:

  • Incremento al valor índice: Suba del 5% para los sueldos de marzo.

  • Modificación del nomenclador: Aumento de 6 puntos en los ítems A01 y E60.

  • Sumas fijas:

    • Un bono extraordinario de $120.000 a cobrar en abril.

    • Un complemento mensual de $100.000 (no remunerativo) para cargos iniciales y preceptores.


MOTIVOS DEL DESACUERDO

A pesar de los intentos de las autoridades por ampliar el alcance del complemento salarial, las organizaciones sindicales sostuvieron su negativa basados en dos ejes principales:

  1. Naturaleza de los montos: UDA y AMET criticaron que las sumas fijas no sean bonificables, lo que impide su impacto en el aguinaldo y en las futuras jubilaciones.

  2. Cláusula de actualización: Los gremios exigen que los aumentos sigan estrictamente los índices de inflación, mientras que la Provincia propone una revisión sujeta a la recaudación real.


ESCENARIO INMEDIATO

Con los plazos administrativos al límite para la carga de sueldos de marzo, el Gobierno de San Juan debe definir hoy los pasos a seguir. Existen dos caminos posibles:

  • Una convocatoria de último momento para intentar destrabar el conflicto.

  • Otorgar la mejora salarial a través de un decreto para asegurar que los docentes perciban el incremento en el próximo calendario de pagos.

COMENTARIOS

Los comentarios están cerrados.