Confirman 40 bajas por retiros voluntarios en el Correo Argentino de San Juan

En un contexto de reestructuración y ajuste de personal liderado por el gobierno de Javier Milei, el Correo Argentino sigue viendo reducida su plantilla. En San Juan, a los cinco despidos registrados a fines de abril, se suman ahora 40 bajas por retiros voluntarios.

Estas medidas forman parte de una estrategia nacional para reducir el gasto público mediante la reorganización interna de las empresas estatales. Mauricio Carrizo, delegado de Foecyt, informó que muchos empleados, temerosos de posibles despidos y ante la falta de aumentos salariales significativos, optaron por el retiro voluntario. La oferta de retiro estará vigente hasta este viernes, y afecta a empleados con antigüedades que varían entre ocho y 46 años.

Carrizo señaló que la ausencia de negociaciones paritarias recientes ha exacerbado la incertidumbre y el malestar entre los trabajadores. «Este mes no hemos visto nada. No llamaron a paritaria, la empresa sola empieza a ponerte un piso de aumento que es nada a comparación de la inflación», expresó el gremialista.

La situación en San Juan refleja un fenómeno más amplio, con el Correo Argentino siendo una de las entidades públicas con mayor cantidad de personal. Bajo la gestión de Milei, la plantilla ya se ha reducido significativamente, y se prevé que los recortes continúen.

Los despidos recientes y la falta de diálogo salarial están generando un clima de inseguridad entre los empleados, muchos de los cuales se sienten presionados a aceptar el retiro voluntario ante la amenaza de ser despedidos.